中國天辰工程有限公司，前身為原化學(xué)工業(yè)部第一設(shè)計院，成立于1953年，是新中國成立最早的國家級化工勘察設(shè)計單位，1973年遷入天津，隸屬于中國化學(xué)工程集團有限公司。經(jīng)過60多年發(fā)展，現(xiàn)已成為集技術(shù)研發(fā)、工程總承包、實業(yè)運營、國際貿(mào)易和投融資五大能力于一體的國際工程公司。
為深入貫徹集團公司全面深化生產(chǎn)經(jīng)營管理組織模式改革要求，提升二級機構(gòu)運行效率，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，充分釋放機構(gòu)發(fā)展活力，公司所屬二級機構(gòu)開展市場化選聘總經(jīng)理，具體情況如下：
一、所屬二級機構(gòu)基本情況
(一)中國天辰工程有限公司北京分公司
成立于2007年，分公司位于北京市朝陽區(qū)，現(xiàn)有員工32人。主要圍繞油氣處理、煉油廠及下游化工產(chǎn)品、天然氣處理等領(lǐng)域的市場開發(fā)及項目執(zhí)行等工作。
(二)中國天辰工程有限公司上海分公司
成立于2004年，分公司位于上海市徐匯區(qū)，現(xiàn)有員工12人。主要以長三角為中心，圍繞石油化工、市政工程、環(huán)保工程等領(lǐng)域的市場開發(fā)及項目執(zhí)行等工作，同時積極嘗試開拓其他新型業(yè)務(wù)
(三)中國天辰工程有限公司電站事業(yè)部
成立于2016年，事業(yè)部位于天津市，現(xiàn)有員工約20人。主要圍繞境內(nèi)外發(fā)電、輸配電、清潔能源(含風(fēng)力、光伏)等領(lǐng)域的市場開發(fā)及項目執(zhí)行等工作。
二、招聘崗位
北京分公司、上海分公司、電站事業(yè)部總經(jīng)理
分公司/事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)分公司/事業(yè)部的生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作。
2.完成公司下達的市場開發(fā)、新簽合同、主營收入、利潤等各項經(jīng)濟和管理指標。
3.行使分公司/事業(yè)部總經(jīng)理職權(quán)，組織落實公司決議事項。
4.負責(zé)市場開拓、市場營銷、項目談判等工作。
5.負責(zé)組建工程項目部，并下達項目經(jīng)濟指標，組織實施。
6.組織擬訂分公司/事業(yè)部的基本規(guī)章制度，并組織實施。
7.負責(zé)擬訂分公司/事業(yè)部所管轄員工的薪酬和業(yè)績考核管理辦法，并組織實施。
8.組織編制分公司/事業(yè)部年度營銷和重點工作計劃，并組織實施。
9.負責(zé)分公司/事業(yè)部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、人員招聘、配置及管理。
10.決定聘任或者解聘除應(yīng)由公司決定聘任或者解聘以外的人員。
11.負責(zé)拓展和維護客戶關(guān)系。
12.負責(zé)整合社會資源，確保項目需求。
13.完成公司交辦的其他工作。
三、任職基本條件
(一)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
(二)講規(guī)矩、守紀律，依法依規(guī)辦事，遵守規(guī)章制度，服從組織決定;自覺遵守組織紀律，服從組織安排，做到能上能下，勇挑重擔(dān)。
(三)有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，作風(fēng)正派，具有國際化視野。
(四)善于團結(jié)合作，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達能力、市場研判能力、市場開拓能力，作風(fēng)嚴謹，職業(yè)素養(yǎng)好，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略需要。
(五)熟知市場開發(fā)管理模式，具有市場經(jīng)營開發(fā)經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的專業(yè)知識。
(六)身體健康，具備較強的抗壓能力和良好的心理素質(zhì)。
四、任職資格
(一)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。
(二)年齡原則上應(yīng)在52周歲以下。
(三)10年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上工程項目管理或事業(yè)部管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過規(guī)模在5億及以上項目經(jīng)理且業(yè)績較好，或同規(guī)模企業(yè)同層級副職及以上人員。
(四)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)突破相關(guān)任職資格。
五、選聘程序
報名者經(jīng)資格審核合格后，按綜合面試、體檢、背景調(diào)查、公示等程序進行選聘。
六、聘任及待遇
(一)聘任方式
聘任人員實行任期制，每屆任期三年，簽訂勞動合同期限與聘任協(xié)議一致，且簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度及任期)，退出等其他內(nèi)容執(zhí)行公司經(jīng)理層任期制及契約化管理辦法。
(二)薪酬待遇
公司將提供有競爭力的市場化薪酬。根據(jù)目標任務(wù)完成情況及履職表現(xiàn)確定薪酬，堅持剛性考核剛性兌現(xiàn)，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標，并提高30%。實行基薪+績效薪+超額利潤分享，以及其他中長期激勵。
七、選聘程序
(一)報名時間
通知發(fā)布之日起至2020年6月12日止。
(二)報名材料
1.統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，請在規(guī)定的時間內(nèi)提交一份書面應(yīng)聘報告。應(yīng)聘報告內(nèi)容包括：個人簡介及經(jīng)歷、業(yè)績、應(yīng)聘崗位及工作思路等。
2.提交以下材料，包括但不限于：身份證、全部高等教育階段學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)資質(zhì)證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件，一并以附件形式上傳至所應(yīng)聘崗位。
(三)報名及聯(lián)系方式
報名方式：
電腦端：公司招聘門戶網(wǎng)址
https://china-tcc.zhiye.com/
手機端：關(guān)注“天辰招聘職等你來”官方微信，選擇“招聘崗位”-“社會招聘”
聯(lián)系人：姚 瑤
聯(lián)系電話：022-23408726
(四)資格審核
根據(jù)崗位任職資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
(五)面試及體檢
資格審核合格的人員參加綜合面試以及在指定醫(yī)院體檢。
(六)組織考察或背景調(diào)查
由公司黨委組織部進行組織考察或背景調(diào)查。
(七)任用公示
經(jīng)公司黨委會研究審議通過擬任人員名單，對擬聘人選進行5個工作日公示。
(八)聘用
公示期滿后，無異議的按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員崗位任職試用期為一年，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同及聘任協(xié)議。
八、有關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;已聘用的，解除與其簽訂的勞動合同。
(二)招聘期間，我公司將以電話或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。
(三)工作年限、年齡、任職年限等時間點均以報名起始時間為準。
中國天辰工程有限公司
2020年6月1日
(來源：中國天辰工程有限公司 劉華怡) |
